Почему SPAR

collage_top.jpg SPAR - это международная розничная сеть, действующая в более чем 30 странах и объединяющая более 16 000 магазинов. Свыше 200 тысяч человек работают в SPAR по всему миру. 

Компания «СПАР Миддл Волга» организует деятельность супермаркетов SPAR в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, Пензенской области, в Республиках Чувашия, Марий Эл, Мордовия, Татарстан и является одной из крупнейших розничных сетей в регионе.

Сотрудники – главная ценность нашей компании и её конкурентное преимущество! Целеустремленный, дружный, работоспособный коллектив – залог успеха нашей компании, ориентированной на быстрое и качественное обслуживание покупателей.

Наша компания приветствует и поощряет стремление к карьерному и профессиональному росту.  Мы уверены, что профессионализм, опыт и энтузиазм делает возможным достижение поставленных целей.

Мы предлагаем:

Первые шаги

  1. Выберите интересующую вас вакансию на сайте во вкладке вакансии, заполните анкету о приеме на работу и отправьте ее.
  2. Получите подтверждение, что ваша анкета принята, дождитесь приглашения на собеседование.
  3. Пройдите собеседование

    Собеседование проводится в офисе или в выбранном вами магазине. Собеседование – это встреча с менеджером по персоналу, на которой вы более подробно узнаете о предстоящей работе.

    Также вы можете обратиться в офис, расположенный по адресу: г. Н. Новгород, ул. Дьяконова, 4а в службу по персоналу с понедельника по пятницу с 13:00 до 16:00.

  4. Следующие шаги

  5. Знакомство с магазином

    Ваше знакомство с магазином пройдет в течение 2х дней по 4 часа. Его проведет наставник, который расскажет о функциональных обязанностях, покажет рабочее место, озвучит правила поведения в магазине, требования к внешнему виду, а также познакомит с коллективом.

  6. Первичное обучение

    В течение одного дня Вы познакомитесь с историей компании, принципами и правилами работы в ней, пройдете вводный инструктаж по технике безопасности, а также познакомитесь со своими функциональными обязанностями и стандартами их выполнения. Все это позволит ближе узнать деятельность компании.

  7. Каждый будущий сотрудник получит направление в медицинский центр для оформления медицинской книжки, которая обязательна для работы в магазине.
  8. После прохождения обучения сотрудник трудоустраивается в компанию.
  9. Стажировка в магазине

    Вы получите от менеджера по персоналу направление на стажировку, в котором будет прописано количество дней стажировки с опытным наставником, а также с чем в эти дни вы познакомитесь и какой функционал будете выполнять.

  • Паспорт
  • Трудовая книжка (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые)
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • ИНН
  • Документы воинского учета (военный билет для военнообязанных или приписное свидетельство)
  • Документ об образовании
  • Медицинская книжка (если есть)
  • Свидетельство о рождении ребенка (если ребенку нет 14 лет)
  • Свидетельство о заключении брака либо о расторжении брака

После трудоустройства Вы получите униформу, необходимую для работы в магазине.

Мы ждем Вас!

Если Вы заинтересованы в работе в современной динамично развивающейся компании, обладаете чувством ответственности, умеете и готовы работать в команде, любите и готовы учиться и совершенствоваться – мы ждем Вас!

collage_bottom.jpg